LeBachelor universitaire de technologie (B.U.T.), ce sont trois annĂ©es de formation pour une professionnalisation efficace. Câest une licence professionnelle qui apporte avant tout Ă chaque diplĂŽmĂ© les compĂ©tences nĂ©cessaires Ă une insertion rĂ©ussie dans la vie active. Les 24 spĂ©cialitĂ©s dâIUT sont fondĂ©es sur des parcours de
Le titulaire du BaccalaurĂ©at Professionnel Conduite et Gestion de lâEntreprise Agricole » dispose de la capacitĂ© professionnelle agricole accĂšs Ă une installation aidĂ©e. OBJECTIFS âą Comprendre le fonctionnement dâune exploitation agricole par une approche rĂ©aliste basĂ©e sur lâobservation dans le dĂ©tail et la globalitĂ© du mĂ©tier dâagriculteur. âą Savoir sâorganiser, câest-Ă - dire prĂ©parer, rĂ©aliser et Ă©valuer individuellement et/ou collectivement son travail Ă tous les niveaux au sein de lâexploitation et des filiĂšres. âą Sâadapter aux Ă©volutions du contexte Ă©conomique et de la sociĂ©tĂ©. Plusieurs voies de formation Voie scolaire â Site de PrĂ©cieux Le cycle dâĂ©tudes dure 3 ans. La formation comprend 86 semaines dans lâĂ©tablissement sur le site de PrĂ©cieux et 22 semaines de stage. Voie de lâapprentissage â Site de St Genest La filiĂšre BaccalaurĂ©at Professionnel CGEA est en place par la voie de lâapprentissage sur le site de Saint-Genestâ Malifaux, Ă lâissue de la classe de seconde professionnelle Production Animale. La rĂ©munĂ©ration versĂ©e par lâentreprise ou exploitation dâapprentissage est comprise entre 37 et 65% du SMIC, selon lâĂąge, lâannĂ©e de formation et le dĂ©partement du siĂšge de lâentreprise. Lâemployeur bĂ©nĂ©ficie dâaides Ă lâaccueil dâune apprentie de la rĂ©gion administrative dâappartenance et de lâĂ©tat, pour des exploitations aux bĂ©nĂ©fices rĂ©els. Le rythme de lâalternance est celui de la quinzaine 2 semaines en Centre de Formation, 2 semaines en Entreprise. Le calendrier de succession des pĂ©riodes est Ă©tabli par le centre de formation en concertation avec les partenaires. Pour Aller + Loin AprĂšs le Bac Professionnel CGEA, une poursuite dâĂ©tudes est envisageable vers les diplĂŽmes suivants BTSA ACSE, BTSA GDEA ou BTSA TC Agrofourniture par la voie de lâapprentissage sur lâEPL et par des formations certifiantes BP REA, CS Bio, CS ComptabilitĂ© et gestion de lâexploitation. Aide PersonnalisĂ©e et IndividualisĂ©e Il est proposĂ© une aide personnalisĂ©e pour âą Renforcer les compĂ©tences transversales perfectionner ses mĂ©thodes de travail, gagner en autonomie. âą BĂ©nĂ©ficier dâun soutien ou dâun approfondissement adaptĂ©. âą RĂ©flĂ©chir Ă son projet de formation et professionnel, choisir son orientation. Atouts * Un diplĂŽme offrant la capacitĂ© agricole - Installation * Une Ă©quipe pĂ©dagogique disponible * Des possibilitĂ©s de poursuites dâĂ©tudes BTSA ACSE, BTSA TCAF, autres BTS... * Un rĂ©seau de partenaires professionnels ancrĂ© sur le territoire * Des modules spĂ©cifiques rĂ©alisĂ©s sur les 2 exploitations agricoles du lycĂ©e dont une en Agriculture Biologique * Un cadre de vie et dâĂ©tude adaptĂ©.
CediplĂŽme permet de former au mĂ©tier de la comptabilitĂ©, du conseil et de la gestion des entreprises et exploitations agricoles. Il prĂ©pare Ă lâensemble des missions comptables : saisie des opĂ©rations, enregistrement des Ă©critures, dĂ©termination du rĂ©sultat, dĂ©clarations fiscales et sociales, dans le but de conseiller les exploitants agricoles.
PrĂ©-requis Ătre titulaire dâun des diplĂŽmes suivants certificat dâaptitude professionnelle agricole du secteur hippique ou de la production agricole ; baccalaurĂ©at professionnel du secteur hippique ou de la production agricole ; brevet professionnel du secteur hippique ou de la production agricole ; brevet de technicien supĂ©rieur agricole du secteur de la production agricole. Ou dâun diplĂŽme obtenu en France ou Ă lâĂ©tranger autre que ceux figurant sur la liste ci-dessus, de niveau au moins Ă©quivalent et en rapport avec les diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus ; Ou sur dĂ©rogation accordĂ©e par le directeur rĂ©gional de lâalimentation, de lâagriculture et de la forĂȘt, dâun diplĂŽme obtenu en France ou Ă lâĂ©tranger autre que ceux figurant sur la liste fixĂ©e par lâarrĂȘtĂ© de crĂ©ation de lâoption, de niveau au moins Ă©quivalent et sans rapport avec les diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus. Ou Sans diplĂŽmes Justifier de lâĂ©quivalent dâune annĂ©e dâactivitĂ© professionnelle salariĂ©e, non salariĂ©e, bĂ©nĂ©vole ou de volontariat Ă temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de lâun des diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus ; Ou sur dĂ©rogation accordĂ©e par le directeur rĂ©gional de lâalimentation, de lâagriculture et de la forĂȘt, justifier de lâĂ©quivalent de trois annĂ©es dâactivitĂ© professionnelle salariĂ©e, non salariĂ©e, bĂ©nĂ©vole ou de volontariat Ă temps plein dans un emploi sans rapport direct avec le contenu et le niveau de lâun des diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus. ET Justifier de lâattestation de sĂ©curitĂ© routiĂšre ASR, de lâattestation scolaire de sĂ©curitĂ© routiĂšre ASSR, du brevet de sĂ©curitĂ© routiĂšre BSR ou du permis de conduire ET Avoir validĂ© le test dâentrĂ©e Ce titre du MinistĂšre de lâagriculture a Ă©tĂ© modifiĂ© par arrĂȘtĂ© en 2018. Il sâagit de la seule certification qui valide les compĂ©tences du meneur dâattelage exerçant cette activitĂ© Ă titre professionnel et pouvant garantir des prestations attelage en sĂ©curitĂ© en lien avec le cheval utilitaire. La formation contient des modules thĂ©oriques et pratiques permettant au futur utilisateur de chevaux attelĂ©s dâexercer son activitĂ© en toute autonomie. Les thĂ©matiques sont variĂ©es Technique de menage Transport de personnes Travail du cheval Ă pied longe et longues rĂȘnes Travail du sol en agriculture MarĂ©chalerie Sellerie Soins courants des chevaux et entretien des installations et du matĂ©riel Alimentation des Ă©quidĂ©s Connaissance des Ă©quidĂ©s et de la filiĂšre Ă©quine ComptabilitĂ©, gestion et communication SĂ©curitĂ©, rĂ©glementation et responsabilitĂ© TĂ©lĂ©chargez les RĂ©fĂ©rentiel CS utilisation et conduite dâattelage de chevaux. DurĂ©e Formation en apprentissage sur 1 an Nombre dâheures en centre de formation 560 heures soit 80 jours NB deux autres formats sont proposĂ©s sur le site En formation continue sur 6 mois pour les demandeurs dâemploi, les salariĂ©s en congĂ© individuel de formation ou aux personnes en reconversion professionnelle Formation individualisĂ©e adaptĂ©e selon profil en 1 an, 2 ans ou 3 ans Ă lâattention des agents territoriaux et des personnes salariĂ©es ModalitĂ© pĂ©dagogique Cours thĂ©oriques, mises en situation pratique en centre de formation et en entreprise Mode de validation Certification Coordinateur Raphael Berrard Formateurs Formateurs IFCE diplĂŽmĂ©s du BPJEPS et du BEES 2 experts dans la discipline de lâattelage Processus de sĂ©lection AdmissibilitĂ© sur dossier Admission aprĂšs tests pratiques, tests Ă©crits et entretien de motivation Nombre de stagiaires 4 apprentis maximum HĂ©bergement et restauration HĂ©bergement et restauration possibles sur place Renseignements et rĂ©servations resalepin AccessibilitĂ© aux personnes en situation de handicap Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nĂ©cessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre rĂ©fĂ©rent handicap du site Raphael RIVARD ou Fabienne LEGEARD Frais dâinscription aux tests de sĂ©lection 95 ⏠TTC ModalitĂ©s Formation en apprentissageâ coĂ»t pĂ©dagogique pris en charge et rĂ©munĂ©ration de lâapprenti selon son Ăąge considĂ©rĂ© comme une deuxiĂšme annĂ©e dâapprentissage. La formation est Ă©galement proposĂ©e en formation continue pour les demandeurs dâemploi, les salariĂ©s dans le cadre dâun congĂ© personnel de formation ou aux personnes en reconversion professionnelle ou en formation individualisĂ©e adaptĂ©e selon profil Taux de satisfaction 96% des stagiaires sont satisfaits de leur formation IFCE Etude satisfaction IFCE â Formations Longues 2020 Taux de rĂ©ussite 2021 100% Taux dâobtention des diplĂŽmes ou titres professionnels 100% Taux de poursuite dâĂ©tudes 0% Taux dâinterruption en cours de formation 0% Taux dâinsertion professionnelle des sortants des formations en apprentissage IFCE â CFA InterrĂ©gional du cheval et de lâĂ©quitation 69,2% Taux de rupture des contrats dâapprentissage conclus 0% Insertion professionnelle cocher-meneur, dĂ©bardeur, activitĂ© complĂ©mentaire pour les agriculteurs, .. Certification LâIFCE a obtenu en octobre 2018 la Certification de Services QUALICERT conformĂ©ment au rĂ©fĂ©rentiel Des engagements certifiĂ©s pour la Formation des entrepreneurs du vivant â RE/VIV » . DĂ©couvrez dans la boutique Utilisation du cheval attelĂ© en territoire Retrouvez dans ce "guide pratique" des conseils pour l'utilisation du cheval attelĂ© en territoire ⏠Voir l'article Initiation Ă lâattelage ConnaĂźtre le matĂ©riel, garnir et atteler un Ă©quidĂ©, tenir les guides, circuler sur la voie publique... ⏠Voir l'article En ce moment !
CS: CertiïŹcat de spĂ©cialisation option Technicien-conseil en comptabilitĂ© et gestion agricoles AUTORITĂ RESPONSABLE DE LA CERTIFICATION QUALITĂ DU(ES) SIGNATAIRE(S) DE LA CERTIFICATION MinistĂšre chargĂ© de l'agriculture ModalitĂ©s d'Ă©laboration de rĂ©fĂ©rences : Commission professionnelle consultative (CPC) du MAAPAR
Technicien Conseil en ComptabilitĂ© et Gestion AgricoleNiveau 5 niveau BAC+2Brochure dĂ©taillĂ©eCe diplĂŽme permet de former au mĂ©tier de la comptabilitĂ©, du conseil et de la gestion des entreprises et exploitations agricoles. Il prĂ©pare Ă lâensemble des missions comptables saisie des opĂ©rations, enregistrement des Ă©critures, dĂ©termination du rĂ©sultat, dĂ©clarations fiscales et sociales, dans le but de conseiller les exploitants Ă 12 personnes par groupe de travail4 unitĂ©s capitalisables UC pour valider le heures en centre de formation. 1 partenariat avec CERFRANCE CENTRE-LIMOUSINEnseignementsConditions d'admissionDĂ©bouchĂ©sPoursuites d'Ă©tudesEnseignementsUne formation qui fournit toutes les compĂ©tences et outils nĂ©cessaires pour travailler en centre de comptabilitĂ© et pour accompagner les cheffes dâentreprise tout au long de leur carriĂšre, depuis lâinstallation jusquâĂ la d'admissionEtre titulaire dâun BTS Compta-Gestion, dâun BTS ACSE, dâun diplĂŽme, ou dâun titre homologuĂ©, ou dâune annĂ©e dâactivitĂ© professionnelle Ă temps plein en rapport direct avec le contenu et le niveau de diplĂŽme, ou trois annĂ©es Ă temps plein dâun autre emploi. Ouvert aux salariĂ©s dâentreprise, aux demandeurs dâemploi, aux contrats dâalternance contrat dâapprentissage et de professionnalisation. Financements possibles CPF, transition pro, pĂŽle emploi, autofinancement, OPCO, financement agence comptable privĂ©e ConseillerĂšre agence comptable. En administration Animateur trice conseil, agente administratif tive. En coopĂ©rative agricole Comptable En banque ChargĂ©e de clientĂšle d'Ă©tudesLicence de Conseil Gestion plus de la formationUn partenariat fort avec le CERFRANCE. Une collaboration importante avec les autres OPA de la rĂ©gion Chambre dâAgriculture, coopĂ©ratives agricoles⊠Parcours individualisĂ© Ă la demande.
FormationcomptabilitĂ© bejaia opposĂ©es dâautre part, dâobtenir en immobilier dâentreprise peut travailler postĂ© Ă©tait. Ce qui respecte les organisations professionnelles accomplies en faite il y voit ajouter.
Professionnelleet de Promotion Agricole de lâAllier Principales activitĂ©s et conditions dâenvironnement du mĂ©tier de conseil comptable agricole : Ce technicien ualifiĂ© a la esponsabilitĂ© dâun po tefeuille dâadhĂ©ents pou la tenue de leu comptabilitĂ©, lâapp oche fiscale et sociale, lâanalyse des
Enétroite collaboration avec l'agriculteur, le conseiller agricole cherche à répondre à ces questions. Il définit un projet et des objectifs à atteindre afin d'améliorer la quantité et la qualité de la production (végétale ou animale). Pour cela, il rencontre l'exploitant à intervalles réguliers. Une vraie relation de confiance
V7boq. 232 220 425 418 249 353 422 8 466
cs technicien conseil en comptabilité et gestion agricoles