LeBachelor universitaire de technologie (B.U.T.), ce sont trois annĂ©es de formation pour une professionnalisation efficace. C’est une licence professionnelle qui apporte avant tout Ă  chaque diplĂŽmĂ© les compĂ©tences nĂ©cessaires Ă  une insertion rĂ©ussie dans la vie active. Les 24 spĂ©cialitĂ©s d’IUT sont fondĂ©es sur des parcours de
Le titulaire du BaccalaurĂ©at Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole » dispose de la capacitĂ© professionnelle agricole accĂšs Ă  une installation aidĂ©e. OBJECTIFS ‱ Comprendre le fonctionnement d’une exploitation agricole par une approche rĂ©aliste basĂ©e sur l’observation dans le dĂ©tail et la globalitĂ© du mĂ©tier d’agriculteur. ‱ Savoir s’organiser, c’est-Ă - dire prĂ©parer, rĂ©aliser et Ă©valuer individuellement et/ou collectivement son travail Ă  tous les niveaux au sein de l’exploitation et des filiĂšres. ‱ S’adapter aux Ă©volutions du contexte Ă©conomique et de la sociĂ©tĂ©. Plusieurs voies de formation Voie scolaire – Site de PrĂ©cieux Le cycle d’études dure 3 ans. La formation comprend 86 semaines dans l’établissement sur le site de PrĂ©cieux et 22 semaines de stage. Voie de l’apprentissage – Site de St Genest La filiĂšre BaccalaurĂ©at Professionnel CGEA est en place par la voie de l’apprentissage sur le site de Saint-Genest‐ Malifaux, Ă  l’issue de la classe de seconde professionnelle Production Animale. La rĂ©munĂ©ration versĂ©e par l’entreprise ou exploitation d’apprentissage est comprise entre 37 et 65% du SMIC, selon l’ñge, l’annĂ©e de formation et le dĂ©partement du siĂšge de l’entreprise. L’employeur bĂ©nĂ©ficie d’aides Ă  l’accueil d’une apprentie de la rĂ©gion administrative d’appartenance et de l’état, pour des exploitations aux bĂ©nĂ©fices rĂ©els. Le rythme de l’alternance est celui de la quinzaine 2 semaines en Centre de Formation, 2 semaines en Entreprise. Le calendrier de succession des pĂ©riodes est Ă©tabli par le centre de formation en concertation avec les partenaires. Pour Aller + Loin AprĂšs le Bac Professionnel CGEA, une poursuite d’études est envisageable vers les diplĂŽmes suivants BTSA ACSE, BTSA GDEA ou BTSA TC Agrofourniture par la voie de l’apprentissage sur l’EPL et par des formations certifiantes BP REA, CS Bio, CS ComptabilitĂ© et gestion de l’exploitation. Aide PersonnalisĂ©e et IndividualisĂ©e Il est proposĂ© une aide personnalisĂ©e pour ‱ Renforcer les compĂ©tences transversales perfectionner ses mĂ©thodes de travail, gagner en autonomie. ‱ BĂ©nĂ©ficier d’un soutien ou d’un approfondissement adaptĂ©. ‱ RĂ©flĂ©chir Ă  son projet de formation et professionnel, choisir son orientation. Atouts * Un diplĂŽme offrant la capacitĂ© agricole - Installation * Une Ă©quipe pĂ©dagogique disponible * Des possibilitĂ©s de poursuites d’études BTSA ACSE, BTSA TCAF, autres BTS... * Un rĂ©seau de partenaires professionnels ancrĂ© sur le territoire * Des modules spĂ©cifiques rĂ©alisĂ©s sur les 2 exploitations agricoles du lycĂ©e dont une en Agriculture Biologique * Un cadre de vie et d’étude adaptĂ©.
CediplĂŽme permet de former au mĂ©tier de la comptabilitĂ©, du conseil et de la gestion des entreprises et exploitations agricoles. Il prĂ©pare Ă  l’ensemble des missions comptables : saisie des opĂ©rations, enregistrement des Ă©critures, dĂ©termination du rĂ©sultat, dĂ©clarations fiscales et sociales, dans le but de conseiller les exploitants agricoles.
PrĂ©-requis Être titulaire d’un des diplĂŽmes suivants certificat d’aptitude professionnelle agricole du secteur hippique ou de la production agricole ; baccalaurĂ©at professionnel du secteur hippique ou de la production agricole ; brevet professionnel du secteur hippique ou de la production agricole ; brevet de technicien supĂ©rieur agricole du secteur de la production agricole. Ou d’un diplĂŽme obtenu en France ou Ă  l’étranger autre que ceux figurant sur la liste ci-dessus, de niveau au moins Ă©quivalent et en rapport avec les diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus ; Ou sur dĂ©rogation accordĂ©e par le directeur rĂ©gional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forĂȘt, d’un diplĂŽme obtenu en France ou Ă  l’étranger autre que ceux figurant sur la liste fixĂ©e par l’arrĂȘtĂ© de crĂ©ation de l’option, de niveau au moins Ă©quivalent et sans rapport avec les diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus. Ou Sans diplĂŽmes Justifier de l’équivalent d’une annĂ©e d’activitĂ© professionnelle salariĂ©e, non salariĂ©e, bĂ©nĂ©vole ou de volontariat Ă  temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l’un des diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus ; Ou sur dĂ©rogation accordĂ©e par le directeur rĂ©gional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forĂȘt, justifier de l’équivalent de trois annĂ©es d’activitĂ© professionnelle salariĂ©e, non salariĂ©e, bĂ©nĂ©vole ou de volontariat Ă  temps plein dans un emploi sans rapport direct avec le contenu et le niveau de l’un des diplĂŽmes figurant sur la liste ci-dessus. ET Justifier de l’attestation de sĂ©curitĂ© routiĂšre ASR, de l’attestation scolaire de sĂ©curitĂ© routiĂšre ASSR, du brevet de sĂ©curitĂ© routiĂšre BSR ou du permis de conduire ET Avoir validĂ© le test d’entrĂ©e Ce titre du MinistĂšre de l’agriculture a Ă©tĂ© modifiĂ© par arrĂȘtĂ© en 2018. Il s’agit de la seule certification qui valide les compĂ©tences du meneur d’attelage exerçant cette activitĂ© Ă  titre professionnel et pouvant garantir des prestations attelage en sĂ©curitĂ© en lien avec le cheval utilitaire. La formation contient des modules thĂ©oriques et pratiques permettant au futur utilisateur de chevaux attelĂ©s d’exercer son activitĂ© en toute autonomie. Les thĂ©matiques sont variĂ©es Technique de menage Transport de personnes Travail du cheval Ă  pied longe et longues rĂȘnes Travail du sol en agriculture MarĂ©chalerie Sellerie Soins courants des chevaux et entretien des installations et du matĂ©riel Alimentation des Ă©quidĂ©s Connaissance des Ă©quidĂ©s et de la filiĂšre Ă©quine ComptabilitĂ©, gestion et communication SĂ©curitĂ©, rĂ©glementation et responsabilitĂ© TĂ©lĂ©chargez les RĂ©fĂ©rentiel CS utilisation et conduite d’attelage de chevaux. DurĂ©e Formation en apprentissage sur 1 an Nombre d’heures en centre de formation 560 heures soit 80 jours NB deux autres formats sont proposĂ©s sur le site En formation continue sur 6 mois pour les demandeurs d’emploi, les salariĂ©s en congĂ© individuel de formation ou aux personnes en reconversion professionnelle Formation individualisĂ©e adaptĂ©e selon profil en 1 an, 2 ans ou 3 ans Ă  l’attention des agents territoriaux et des personnes salariĂ©es ModalitĂ© pĂ©dagogique Cours thĂ©oriques, mises en situation pratique en centre de formation et en entreprise Mode de validation Certification Coordinateur Raphael Berrard Formateurs Formateurs IFCE diplĂŽmĂ©s du BPJEPS et du BEES 2 experts dans la discipline de l’attelage Processus de sĂ©lection AdmissibilitĂ© sur dossier Admission aprĂšs tests pratiques, tests Ă©crits et entretien de motivation Nombre de stagiaires 4 apprentis maximum HĂ©bergement et restauration HĂ©bergement et restauration possibles sur place Renseignements et rĂ©servations resalepin AccessibilitĂ© aux personnes en situation de handicap Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nĂ©cessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre rĂ©fĂ©rent handicap du site Raphael RIVARD ou Fabienne LEGEARD Frais d’inscription aux tests de sĂ©lection 95 € TTC ModalitĂ©s Formation en apprentissage– coĂ»t pĂ©dagogique pris en charge et rĂ©munĂ©ration de l’apprenti selon son Ăąge considĂ©rĂ© comme une deuxiĂšme annĂ©e d’apprentissage. La formation est Ă©galement proposĂ©e en formation continue pour les demandeurs d’emploi, les salariĂ©s dans le cadre d’un congĂ© personnel de formation ou aux personnes en reconversion professionnelle ou en formation individualisĂ©e adaptĂ©e selon profil Taux de satisfaction 96% des stagiaires sont satisfaits de leur formation IFCE Etude satisfaction IFCE – Formations Longues 2020 Taux de rĂ©ussite 2021 100% Taux d’obtention des diplĂŽmes ou titres professionnels 100% Taux de poursuite d’études 0% Taux d’interruption en cours de formation 0% Taux d’insertion professionnelle des sortants des formations en apprentissage IFCE – CFA InterrĂ©gional du cheval et de l’équitation 69,2% Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus 0% Insertion professionnelle cocher-meneur, dĂ©bardeur, activitĂ© complĂ©mentaire pour les agriculteurs, .. Certification L’IFCE a obtenu en octobre 2018 la Certification de Services QUALICERT conformĂ©ment au rĂ©fĂ©rentiel Des engagements certifiĂ©s pour la Formation des entrepreneurs du vivant – RE/VIV » . DĂ©couvrez dans la boutique Utilisation du cheval attelĂ© en territoire Retrouvez dans ce "guide pratique" des conseils pour l'utilisation du cheval attelĂ© en territoire € Voir l'article Initiation Ă  l’attelage ConnaĂźtre le matĂ©riel, garnir et atteler un Ă©quidĂ©, tenir les guides, circuler sur la voie publique... € Voir l'article En ce moment !
CS: CertiïŹcat de spĂ©cialisation option Technicien-conseil en comptabilitĂ© et gestion agricoles AUTORITÉ RESPONSABLE DE LA CERTIFICATION QUALITÉ DU(ES) SIGNATAIRE(S) DE LA CERTIFICATION MinistĂšre chargĂ© de l'agriculture ModalitĂ©s d'Ă©laboration de rĂ©fĂ©rences : Commission professionnelle consultative (CPC) du MAAPAR Technicien Conseil en ComptabilitĂ© et Gestion AgricoleNiveau 5 niveau BAC+2Brochure dĂ©taillĂ©eCe diplĂŽme permet de former au mĂ©tier de la comptabilitĂ©, du conseil et de la gestion des entreprises et exploitations agricoles. Il prĂ©pare Ă  l’ensemble des missions comptables saisie des opĂ©rations, enregistrement des Ă©critures, dĂ©termination du rĂ©sultat, dĂ©clarations fiscales et sociales, dans le but de conseiller les exploitants Ă  12 personnes par groupe de travail4 unitĂ©s capitalisables UC pour valider le heures en centre de formation. 1 partenariat avec CERFRANCE CENTRE-LIMOUSINEnseignementsConditions d'admissionDĂ©bouchĂ©sPoursuites d'Ă©tudesEnseignementsUne formation qui fournit toutes les compĂ©tences et outils nĂ©cessaires pour travailler en centre de comptabilitĂ© et pour accompagner les cheffes d’entreprise tout au long de leur carriĂšre, depuis l’installation jusqu’à la d'admissionEtre titulaire d’un BTS Compta-Gestion, d’un BTS ACSE, d’un diplĂŽme, ou d’un titre homologuĂ©, ou d’une annĂ©e d’activitĂ© professionnelle Ă  temps plein en rapport direct avec le contenu et le niveau de diplĂŽme, ou trois annĂ©es Ă  temps plein d’un autre emploi. Ouvert aux salariĂ©s d’entreprise, aux demandeurs d’emploi, aux contrats d’alternance contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Financements possibles CPF, transition pro, pĂŽle emploi, autofinancement, OPCO, financement agence comptable privĂ©e ConseillerĂšre agence comptable. En administration Animateur trice conseil, agente administratif tive. En coopĂ©rative agricole Comptable En banque ChargĂ©e de clientĂšle d'Ă©tudesLicence de Conseil Gestion plus de la formationUn partenariat fort avec le CERFRANCE. Une collaboration importante avec les autres OPA de la rĂ©gion Chambre d’Agriculture, coopĂ©ratives agricoles
 Parcours individualisĂ© Ă  la demande.
FormationcomptabilitĂ© bejaia opposĂ©es d’autre part, d’obtenir en immobilier d’entreprise peut travailler postĂ© Ă©tait. Ce qui respecte les organisations professionnelles accomplies en faite il y voit ajouter.

Professionnelleet de Promotion Agricole de l’Allier Principales activitĂ©s et conditions d’environnement du mĂ©tier de conseil comptable agricole : Ce technicien ualifiĂ© a la esponsabilitĂ© d’un po tefeuille d’adhĂ©ents pou la tenue de leu comptabilitĂ©, l’app oche fiscale et sociale, l’analyse des

Enétroite collaboration avec l'agriculteur, le conseiller agricole cherche à répondre à ces questions. Il définit un projet et des objectifs à atteindre afin d'améliorer la quantité et la qualité de la production (végétale ou animale). Pour cela, il rencontre l'exploitant à intervalles réguliers. Une vraie relation de confiance V7boq. 232 220 425 418 249 353 422 8 466

cs technicien conseil en comptabilité et gestion agricoles